План мероприятий по противодействию коррупции в Государственном учреждении образования «Средняя школа №3 г.Борисова» на 2019 -2020 годы. ГУО "Средняя школа № 3 г. Борисова"

Наименование мероприятий	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3
Организационно-практические мероприятия
1. Осуществлять систематический контроль за выполнением законодательства о борьбе с коррупцией в учреждении образования, по вопросам обоснованности и правильности сдачи в аренду свободных площадей, иного имущества, находящегося в государственной собственности, обеспечения его сохранности, целевого и эффективного использования; исполнения законодательства при осуществлении процедур государственных закупок товаров, работ и услуг	2019 - 2020	Грищенко Н.Н.
2. Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг)	2019-2020	Грищенко Н.Н. Кулинович В.С. Лукьянчик Т.В. Шукан О.В.
3. Принимать меры, направленные на обеспечение безусловного соблюдения законодательства Республики Беларусь по оздоровлению детей, осуществлять постоянный контроль за деятельностью опекунов (попечителей) по защите прав несовершеннолетних	постоянно	Грищенко Н.Н. Гринь Н.В.
4. Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и (или) документов от других государственных органов (организаций), исключить из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов	постоянно	Грищенко Н.Н. Гринь Н.В. Стародубец С.Е. Кулинович В.С. Лукьянчик Т.В.
5. Обеспечить контроль за деятельностью попечительского совета учреждения образования, исключить случаи сбора наличных средств в учреждении образования	2019-2020	Гринь Н.В. Стародубец С.Е. Кудрявцева И.М.
6. Использовать телефоны «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления по образованию, учреждений образования в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.	постоянно	Грищенко Н.Н. Ипатьева В.Ф. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Дубовик Л.Е. Лукьянчик Т.В.
7. Обеспечивать соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и (или) документов от других государственных органов (учреждений), исключить из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов	2019-2020	Грищенко Н.Н. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Лукьянчик Т.В.
8. Обеспечить наличие в учреждении образования «Книги замечаний и предложений» и доступность ее для граждан. Обеспечить реальную работу с внесенной информацией, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний.	постоянно	Грищенко Н.Н. Калеко А.А.
9 Усилить контроль за проведением экзаменов в учреждении образования, за недопущением поборов с родителей в учреждении образования	2019-2020	Грищенко Н.Н. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Дубовик Л.Е.
10. Продолжить контроль за организацией питания учащихся учреждения образования с целью недопущения фактов коррупции работниками пищеблоков	2019-2020	Грищенко Н.Н. Гринь Н.В. Дубовик Л.Е.
11. Ежегодно рассматривать вопросы исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах; привлекать к дисциплинарной ответственности лиц, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.	ежекавартально	Грищенко Н.Н. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Лукьянчик Т.В.
12.При выявлении и привлечении к ответственности соответствующими органами лиц, совершивших нарушение антикоррупционного законодательства, рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии вопрос об ответственности лиц, действие или бездействие которых способствовало этому нарушению	постоянно	Грищенко Н.Н.

13. Принимать меры по предупреждению совершения коррупционных преступлений на основе анализа информации, предоставляемой управлением внутренних дел Борисовского райисполкома.	ежеквартально	Грищенко Н.Н. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Лукьянчик Т.В.
Кадровое и материально-техническое обеспечение
14. Осуществлять приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием управления по образованию	постоянно	Грищенко Н.Н..
15. Знакомить (под роспись) государственных служащих управления по образованию и иных должностных лиц подчиненных учреждений с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию	постоянно	Грищенко Н.Н. Гринь Н.В.
16. Усилить персональную ответственность должностных лиц учреждения образования за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.	постоянно	Грищенко Н.Н. Гринь Н.В. Стародубец С.Е. Лукьянчик Т.В.
17. Обеспечить при подготовке и принятии локальных нормативных правовых актов учреждения образования учет требований антикоррупционного законодательства.	постоянно	Грищенко Н.Н. Стародубец С.Е. Гринь Н.В. Лукьянчик Т.В.
18. Запрашивать в управлении внутренних дел Борисовского райисполкома при приеме на работу на должности, указанные в перечне постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23.01.2009 № 76 «О связанных с постоянной работой с детьми должностях, которые не могут занимать лица, ранее совершившие преступления», информацию по требуемой форме.	постоянно	Грищенко Н.Н. Кулинович В.С.